“Creemos en la Responsabilidad Social Empresarial como herramienta de desarrollo del territorio, por eso decidimos seguir el proceso que propone el Gobierno de Aragón para conseguir este distintivo”, con estas palabras, el presidente de CEDER Monegros, José Manuel Penella, explica la importancia de este sello. 

Añade además que, “recibirlo demuestra que estamos comprometidos con el progreso de Los Monegros, de sus empresas y, lo que es más importante, de sus empleados”. Y es que, recuerda, “la RSE no solo tiene efectos positivos en el territorio, sino que los mayores beneficiados de estas herramientas son los trabajadores”.

Uno de los pilares de la Responsabilidad Social Empresarial es la conciliación de la vida familiar y laboral. Para concienciar sobre su importancia y fomentar el empoderamiento de la mujer rural, CEDER Monegros coordina desde 2007 el Proyecto CONCILIA. Además, forma parte de otro proyecto de cooperación entre grupos Leader, Innova-RSE, que pone el foco de atención en la RSE y promueve nuevas prácticas en ese ámbito entre las empresas de sus territorios. En este sentido, en los próximos meses empezará a trabajar con 12 firmas de Los Monegros, con las que hará un proceso de acompañamiento para la implantación de estas herramientas en su día a día.

CEDER Monegros recibía este lunes, 28 de mayo, la notificación de haber completado el proceso del Plan de Responsabilidad Social de Aragón y, por ello, ha obtenido el Sello de la Responsabilidad Social de Aragón. El acto oficial de entrega del reconocimiento físico tendrá lugar a final de año.

CEDER Monegros es uno de los grupos Leader que actúan en el marco del Programa de Desarrollo Rural del Gobierno de Aragón.

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